А уже затем первый приступает к реализации всего перечисленного. В первом случае необходимо установить оплату за количество опубликованного материала, букв. Может быть, это будет только оклад или почасовая оплата. В современных реалиях немаловажную роль играет качественное оформление контента. К нему мы можем отнести грамотную подачу материала, актуальность выбора изображения и текста. Важно, будет ли привлекательна информация для потенциальных клиентов, ведь от этого зависит уровень доверия к компании и самому продукту.
Вторые представляют собой узкие профессиональные навыки, которые нужны для решения конкретных задач. Подготовить статью помогла руководитель группы управления контентом Контура Татьяна Трофимова. Что касается недостатков, то сотрудникам необходимо приготовиться к выполнению рутинной и однообразной работе. Кроме того, контент-менеджерам придется работать в режиме многозадачности, что может стать для человека непосильной нагрузкой. Важны для этой профессии также умения выделять важное из большого объема информации, знание психологии людей, дотошность, стремление к достижению идеального результата. Если все перечисленные навыки присутствуют, то можно подумать над тем, чтобы стать представителем этой востребованной профессии.
Как стать контент-менеджером
Любой материал, публикуемый в интернете, должен привлекать внимание потенциальной аудитории. Создание грамотного и уникального текстового контента, который привлекает аудиторию, склоняет к определенным действиям лишь часть работы сотрудников по этой профессии. Чтобы статья хорошо ранжировалась, необходимо правильно работать с ключевыми словами, правильно формировать семантическое ядро. Поэтому навыки поискового продвижения одно из важнейших условий для трудоустройства по профессии. На самом деле у аудитории существует достаточно искаженное представление об этой профессии. Если спросить человека, что делает контент-менеджер, то единственный ответ, пришедший на ум, будет размещение картинок и статей в интернете.
Ниже пример вакансии контент-менеджера в московскую тату-студию. Человек должен будет придумывать и создавать контент для сайта, блога и соцсетей студии. Контент-менеджеру может пригодиться умение найти нужную информацию в той же Яндекс.Метрике и интерпретировать её. Поведение аудитории сайта, посещаемость, данные по посетителям — всё это полезная информация, на которую стоит обращать внимание. Контент-менеджеры должны иметь хотя бы общее представление о поисковом продвижении. В противном случае контент может плохо индексироваться в поисковиках, и его увидит меньше людей.
Вместо заключения: сколько зарабатывает контент-менеджер
Они помогут найти работу, произвести хорошее впечатление на руководителя, превзойти конкурентов, добиться высокой должности и зарплаты. Это не значит, что, чтобы стать контент-менеджером, надо непременно всему этому соответствовать. На hh.ru контент-менеджеру чаще всего резюме контент менеджера предлагают оклад от 30 тысяч рублей. В Москве офисный специалист получает в среднем от 60 до 100 тысяч рублей. На втором сайте под каждым товаром есть информация о его характеристиках, а в блоге можно прочесть, какие ткани чаще используются для пошива и почему.
- Поэтому успех в профессии зависит и от личных характеристик контент менеджера.
- Популярная CMS для блогов и онлайн-школ — WordPress, для интернет-магазинов — Joomla и OpenCart.
- Допустим, у вас есть любимый сайт, блог или группа «ВКонтакте».
- В последнее время удаленная работа приветствуется в компаниях, поэтому руководство нанимает сотрудников для ведения деятельности «на дому».
- В целом — похоже на то, чем занимается контент-менеджер.
Сюда входит и разработка контент-плана, и написание текстов (аки постов), подбор фотографий и видео, настройка рекламы и работа со статистиками. Контент-менеджер делает так, чтобы на сайте и в блоге компании всегда была интересная и актуальная информация. Это специалист, который занимается наполнением сайтов и социальных сетей компании. Практически всё, что вы можете прочесть в интернете — плоды совместных усилий контент-менеджеров, копирайтеров и маркетологов. Это специалист из сферы интернет-маркетинга, на котором лежит задача по созданию, распространению и сопровождению контента на сайте, социальных сетях, внешних площадках.
Должностные обязанности контент-менеджера в SMM
Он может сам писать тексты, заголовки, подбирать нужные публикации, чтобы они заинтересовали читателей и соответствовали корпоративным стандартам. В компаниях побольше этот специалист отвечает за ВЕСЬ контент, который выпускает его организация на всех своих каналах. В компаниях поменьше на нем может лежать банальная задача по верстке статей в блог и загрузке постов в соцсети. Если контент размещают на собственном сайте, чаще всего используют специальные системы управления контентом — CMS, расшифровывается content management system. Такие программы помогают быстро создавать новые страницы контента и форматировать материалы.
В вузах нет бюджетных мест, а качественные онлайн-курсы стоят недешево. Оформите кредит на обучение в Совкомбанке, чтобы получить профессию мечты. В целом, если вы работали несколько лет копирайтером, маркетологом, редактором или SMMщиком, то уйти в контент-менеджмент будет очень просто. В ином случае можно просто откликнуться на вакансии без опыта, а там уже самостоятельно учиться и развиваться. Все вышеперечисленное в качественном плане обеспечивает хороший контент-менеджер, поэтому профессия сейчас очень востребована.
Где требуется контент-менеджер
Со временем у страниц 3️⃣ Необходимо активно общаться с аудиторией. Недопустимо оставлять без внимания любые комментарии, предложения или негативную https://deveducation.com/ обратную связь. Реакция аудитории дает контент-менеджеру понимание, в нем нуждаются подписчики, а конструктивная критика помогает улучшать работу.
По-прежнему бесплатны и доступны Google Analytics и «Яндекс.Метрика». Благодаря данным этих систем можно узнать, какие категории товаров или статьи блога имеют наибольшую посещамость, конверсию в заявку или показатель отказов. В итоге можно пересмотреть собственный контент-план и отдать приоритет определенным материалам или каналам их распространения. Согласитесь, контент-менеджер не может нормально управляться со своей работой, если не будет уметь писать текстовые материалы и делать это грамотно! Даже если тексты пишет копирайтер, КМ часто выполняет обязанности корректора и даже редактора.